Staking voor één euro bij chemiebedrijf Ekol.

Slaat de vlam van de koopkrachtstakingen nu over van de metaalsector naar de chemiebedrijven? Het zou welk eens kunnen. Op maandag 25 februari zijn de 30 arbeiders van het afvalrecyclagebedrijf Ekol in Houthalen-Helchteren spontaan in staking gegaan.

Free Vandoorslaer, foto's Peter Vanloffelt

We ontmoeten de stakers aan de poort van het bedrijf en hadden gesprek met ACV-delegees Elmaci Orhan en Özkan Erkan, en ABVV-delegees Özcan Erol en Uyar Zekayi. “Wij werken hier met 34 arbeiders waaronder 4 met een interim-contract. Wij vormen een echt blok” zeggen ze als het ware in koor.  

 

Waarom een loonsverhoging? “…Om onze koopkracht te verhogen, tja. Weet ge wel dat twee maand geleden een pak van 10 eieren in de Aldi 99 eurocent kostte en nu 1,45 euro? Daarom vragen we één euro opslag, en wij wilden daar met de baas over onderhandelen. Maar die wou daar niet over praten, dus zijn we in staking gegaan. Hij stelt een eenmalige premie van 500 euro bruto voor…”

Vakbonden zaten al samen met de directie aan tafel, maar dat leverde niets op. “Maar als een algemene loonsverhoging niet mogelijk is willen we gaan voor een “loonkwalificatie” zoals bij de opzichters. Zodat onze lonen aangepast worden volgens de jaren dienst. Maar daar wil de baas ook niet op toegeven.” Zijn collega vult aan: ”Nog een ander probleem is dat we steeds meer werk krijgen …meer machines om te bedienen en dan niet vergeten dat hier 7dagen op 7 gewerkt wordt. Daar willen we ook iets van in ons loon terugvinden.”

De stakers zijn alleszins vastbesloten. Ekol is een dochtermaatschappij van de Limburgse Vinyl maatschappij en maakt straat meubilair van plastic afval.

 

---