Sidmar: pamflet van Dirk Goemaere

Sidmar, de “parel aan de kroon van Mittal” Maar voor het personeel in de CAO: noppes terugvloeien van de winsten die WIJ produceerden? En langer werken en inleveren bij Brugpensioen? Stuur dus zeker je stembrief in, maar keur massaal af! Deze week woensdag brede solidariteitsactie voor behoud van warme fase in ArcelorMittal Luik Jij gaat toch ook mee? Contacteer je delegee.

Klik hier voor het volledige pamflet (pdf 264 kB)

Beste collega’s,

De stembrieven zijn gearriveerd over dit ANOREXIA CAO-voorstel.
Koopkracht: zuiver het IPA: noppes in 2011. 0,3 % in 2012. Op een loon van 16 € bruto is dat 0,048 €. In oude Belgische franken: 2 frank per uur! Dus op 2 jaar tijd:+-80 € bruto!
Dan moet je weten dat Mittal in 2010 netto 3 miljard winst maakte, of 8120 € per werknemer, wereldwijd! Bij Sidmar ligt dat nog veel hoger dan dat gemiddelde.
Dus we krijgen op 2 jaar 1% ,(één  percent) terug van de winst die de schatrijke Mittal op onze rug maakt! Dat is echt lachen met de mensen. Via de extra taks voor dieselrijders zijn we dat al direct kwijt.
Bovendien kreeg Mittal meer dan 1 miljard € fiscale cadeaus van de regering, via de notionele intresten.
Bij ALZ-Genk – ook een Mittal-bedrijf – ligt momenteel ook een CAO-voorstel op tafel. Vlak voor het IPA hebben die daar al 0,45 €/uur bekomen, als voorafname op de CAO. Meer info op mijn weblog.

Brugpensioen voorstel: iedereen die in 2012-2013 in BP wil gaan wordt gepakt! Inleveren en  langer werken!  Dus nog strenger dan het generatiepact! Men zet de deur al open voor Di Rupo, om de brugpensioenleeftijd verder op te trekken.

In theorie respecteert dit de bestaande akkoorden van IPA en generatiepact. Maar vooreerst trekken ze de vooropzeg op! 112 kalenderdagen wordt 6 maand. Ook dat is een optrekken van de BP-leeftijd. Ik hoorde dat sommigen al hun pensioenfeest hadden geregeld. Maar met dit CAO voorstel zullen ze dan nog aan het werk zijn! Dat kan toch niet!!
Bovendien gijzelen ze de mensen via de bijleg door Sidmar. Dus je hebt nog wel zogezegd de keuze om op 56 jaar te gaan, maar dan moet je wel… +- 250 € bruto/maand  inleveren! (zie berekening van ACV voor iemand met 20 punten) Wie wil dat doen, tenzij diegenen die het echt fysiek totaal niet meer aankunnen? 250 € bruto, vanaf de leeftijd van 56 tot je pensioen is: 3000 € per jaar, en dat gedurende 9 jaar = 27.000 € dat je bruto inlevert! Schande!

Kan de verzoener wettelijk bvb een referendum “pest of cholera” opleggen? Neen!

In België is het sociaal overleg niet strikt wettelijk geregeld. Dat geeft meer armslag voor de vakbond om syndicale krachtsverhoudingen op te bouwen. De vakbonden kunnen de tussenkomst van de bemiddelaar niet weigeren, maar ze kunnen wel dergelijke opgelegde nep-stemmingen weigeren. De onderhandelaars kunnen nu bewijzen dat ze de kritieken van de mensen op de infosessies begrepen hebben.

4u loonafhouding voor prikacties plots ingetrokken. Niks arbeidsrechtbank nodig!
De situatie was dan ook zo totaal onwettelijk dat Van Gerven niet anders kon dat dit in te trekken. Contact met de Sociale Inspectie leerde me dat dit een inbreuk was op artikel 23 van de loonbeschermingswet. Zie de letterlijke tekst op mijn weblog. Of hoe een simpele klacht bij de Sociale Inspectie een schijnbaar moeilijk probleem snel kan oplossen…

Woensdag 26 oktober: grote solidariteitsdag tegen de sluiting van de Hoogovens in Luik. Ga jij ook mee? Heel belangrijk!

Het gemeenschappelijk vakbondsfront van Luik houdt deze week woensdag een grote protestdag. Deze actie wordt georganiseerd door de 3 Metaalcentrales + nog andere vakbondscentrales van arbeiders + bedienden. Verzameling om 10u in Seraing, gemeentehuis, aan het standbeeld van John Cockerill. De winkels zullen de deuren sluiten van 10-11u. Want gans de streek zal de klappen voelen: het gaat immers niet alleen over de 600 jobs van arbeiders en bedienden van de Hoogovens: de ganse staalactiviteit is bedreigd. Want indien later hier en daar nog slechts een koudwals-installatie overblijft, zal de directie (Impe?) later afkomen “ze zijn minder rendabel dan bvb Duinkerke of Sidmar…“. Ook de externe bedrijven “contractors” zullen de klappen voelen. Alles samen gaat dit over wel 10.000 jobs in de regio. Een catastrofe.

Mittal heeft miljarden winsten gemaakt, en 1,043 miljard cadeau gekregen van ons belastinggeld. Zie www.solidair.org. Mittal moet verplicht worden Luik open te houden. Wanneer enkel de “maximale winst“ telt, is ook Sidmar op termijn niet veilig. Laat ons daarom allemaal solidair zijn.

Het bericht van sluiting ging ook als een schok door Sidmar. Velen reageerden onthutst: “…verdorie,voor  Mittal is het enkel om de winst te doen. Stel dat dit hier gebeurt: hoe ga ik mijn huis afbetalen?…”
Iemand stuurde me een ontroerende mail :”…ik had die dag de namiddagploeg en verwachtte me al aan acties bij het opgaan, of toch iets van reacties voor onze Waalse collega’s. Maar blijkbaar was het zeer kalm op Sidmar….Ik zag op het nieuws een Waal die net zijn werk kwijt was zeggen dat hij hoopte dat zijn collega’s van Sidmar hun werk konden houden in de toekomst… Ik zou er tranen bij gekregen hebben temeer omdat hier naar mijn aanvoelen veel te weinig respons is over wat daar gebeurt…”
Er gaat een uitgebreide delegatie van de 3 vakbonden van Sidmar, arbeiders en bedienden, naar Luik. Neem contact op met je delegee als je mee wil met hun bus. Heb je nog vragen? Je kent mijn telefoon en mailadres.

Bankencrisis, Dexia, ArcelorMittal, besparingsmaatregelen van Europa en Di Rupo, een CAO  met nougaballen op Sidmar: ook op Sidmar zijn wij stilaan “indignados"!
Het is belangrijk dat we zien dat er stilaan een breed sociaal front in de maak is, van werkende  mensen tegen de onrechtvaardigheid van het kapitalistische systeem: er worden miljarden € aan de bankiers gegeven, en aan schatrijke industriëlen als Mittal. Maar voor de werkende mensen, zij die de winsten hebben geproduceerd is het: inleveren en langer werken?? Dat moet maar eens stoppen! Dat de rijken HUN crisis betalen! Dat is ook een belangrijke reden om mee solidair te zijn met de collega’s van Luik!

Ongezouten kritieken tijdens de info-sessies op de vakbondswerking. Engageer je om de vakbond strijdbaarder te maken.

De vakbond op Sidmar ligt momenteel zwaar onder vuur. Ik krijg de laatste dagen heel wat vragen om te helpen een andere vakbond op te starten. In een notendop reageerde ik hierop in mijn laatste mailbrief. Zie ook mijn weblog. Akkoord met de meeste kritieken. Ik denk  dat sommige delegees te weinig beseffen, dat ze een enorme tegenmacht kunnen vormen, wanneer ze meer terugkoppelen naar de basis. Dagenlang afgezonderd van hun achterban en delegees top secet onderhandelen in een hotel in Gent, dat kan toch alleen maar fout uitdraaien? Toch mogen we de vakbond niet weggooien. Vergeet niet dat we in België nog een van de weinige landen zijn waar bvb de index is overeind gebleven… door de jarenlange actie van de vakbond! Bvb heeft de vakbond de strijd georganiseerd tegen het generatiepact... maar verloren. Omdat in het parlement natuurlijk AL die partijen enkel aan de belangen van het grootkapitaal denken. De PVDA zou dringend in het parlement moeten komen, om dat te keren. Ook de strijd in Luik wordt getrokken door de vakbonden, ook de solidariteitsacties die zullen volgen.
Hoe de vakbond veranderen? Geef de strijd niet op. Discuteer met je delegees en vrijgestelden. Ga de discussie niet uit de weg. Zeer goed zoals jullie dit deden op de info-sessies. Delegees zijn mensen, en mensen kunnen veranderen. En binnen 7 maand kan je de kaarten herschudden bij de sociale verkiezingen. Onthoud dus goed wat ge nu ziet en ervaart. Maar laat zeker de moed niet zakken.
Aan die mensen die echt een visie hebben op een andere vakbond zou ik zeggen: Wordt vakbondsmilitant, discuteer niet alleen aan de kant, maar wordt actief in de vakbond. Geen gemakkelijke klus, dat geef ik toe. Maar je zal zien dat er in alle 3 de vakbonden strijd en oppositie is. Laat de moed niet zakken. Net nu in deze crisistijd hebben we sterke en strijdbare vakbonden nodig.
Laat uw kritische makkers in de 3 vakbonden nu niet in de steek!

De arbeiders hebben niet alleen een sterke vakbond nodig, maar ook een politieke partij.
Ik krijg ook vele mails, de laatste dagen, om appreciatie uit te drukken voor de info die ik constant probeer te geven, of om me te danken dat ik die klacht bij de Sociale Inspectie heb ingediend. Hartelijke dank, natuurlijk, dat doet me deugd. Maar weet dat je zelf nog actiever aan een strijdbare vakbond kan bouwen, door lid te worden van PVDA. Voor 20 € per jaar heb je een lidkaart, en kan je actief mee helpen overleggen hoe we de situatie op Sidmar kunnen keren. Hoe meer leden, hoe sterker we staan, om zaken te helpen veranderen in positieve zin. Ik vraag dus dat je daar eens op doordenkt. En ik heb alle respect voor vragen voor discretie. Maar ook hier zou ik zeggen: blijf  niet aan de kant, engageer je, wordt lid van PVDA.

Kameraadschappelijke groeten, alle reacties heel welkom.

jullie collega, Dirk