OCMW Zelzate : PVDA+ aan zet

In de Zelzaatse OCMW-raad werden zeven PVDA-voorstellen unaniem goedgekeurd. Eindelijk komen de verzuchtingen van de Zelzatenaar op de eerste plaats.

Op de OCMW-raad van 27 november werd voorzitter Bruggeman verplicht het anders aan te pakken. De coalitiebreuk tussen SP.a en VLD (de meerderheidspartijen) zit hier zeker tussen. Maar vooral de aanhoudende ‘eigen zinnige’ politiek van de PVDA+ speelt de voorzitter parten. Vanaf het begin januari 2007 maakte de PVDA+ Fractie in het OCMW Riet Verspreet en Roland Van Acker steeds een grondige analyse van de feiten. Vertrekkend daarvan leggen ze klacht neer tegen wat niet door de beugel kan en willen ze vertrekken van wat de inwoners en het personeel zelf willen. Of het nu gaat over het buurtcentrum, personeelsfeest, behoud van postkantoor, toewijzen van kamers bejaardenhuis… tientallen eigen punten werden ter bespreking op de agenda gezet.

Voor de Raad van 27 november diende de PVDA+ fractie 8 punten in.

7 agendapunten van PVDA+ unaniem goedgekeurd :

1. Rekeningen van 2006 worden niet goedgekeurd maar er komt een commissievergadering om alle cijfers van rekeningen en budget te verduidelijken.
   Riet Verspreet maakte duidelijk dat er ook in 2006 (onder voorzitterschap van SP.a) meer werd uitgegeven dan begroot. En dat de zogenaamde reservebuffer al een vijfde geslonken was. De cijfers die de gemeente in het budget hanteert verschillen met die van het OCMW. Op aandringen van Riet moest voorzitter Bruggeman toegeven dat hij in de gemeenteraad van april het budget goedkeurde waarin onder andere “de teruggave van 516.000€ door het OCMW”. Dit terwijl hij in zijn eigen OCMW-budget die teruggave niet voorzien had. Op de vraag waarom hij anders stemde in de gemeente antwoordde Bruggeman: “Ik hoef mij in het OCMW niet te verantwoorden voor wat ik in de gemeenteraad doe.” Niettegenstaande er over de cijfers van 2006 een overleg geweest is tussen de gemeente en het OCMW op 2 oktober werd heeft de Raad hierover geen enkel verslag ontvangen. Van een open beleid gesproken.

2. De raadsleden hebben recht op een open personeelsbeleid
   Roland Van Acker was niet mals voor het personeelsbeleid dat zeer chaotisch verloopt, niet gebaseerd is op een beleidsplan en bovendien gebeurden bepaalde aanwervingen onreglementair. Hij kritiseerde de voorzitter die in alle diensten van het OCMW een mail liet uithangen waarin hij het personeel bang maakt van de PVDA+ die zou aansturen op afdankingen. Niets is minder waar. Wel zullen we er op toezien dat vanaf nu paal en perk gesteld wordt aan dit chaotisch beleid. We eisten daarom het volledige organigram om alles nauwkeurig op te volgen. En wat de onreglementaire aanwervingen betreft, die zullen op ons aansturen geregulariseerd worden. Want het gaat hier over jobs. En werkende mensen van welke strekking ook mogen nooit de dupe worden van een onfris beleid zelfs als het gaat over ‘vriendendiensten’ of Sinterklaaspolitiek van de voorzitter. De voorzitter gaf voor het eerst toe dat er fouten gebeurd zijn en dat hij hiervoor de verantwoordelijkheid op zich neemt. Unaniem werd er goedkeuring gegeven aan de door PVDA+ vooropgestelde principes:
   Het gevolgde personeelsbeleid dient gekaderd te worden in de globale beleidsnota. Elke extra aanwerving dient voorgelegd te worden op de raad.
   Er dient expliciet vermeld te worden wanneer het gaat om een aanwerving boven op het budget en ook hoeveel die aanwerving kost op jaarbasis.
   De Raad en het Vast Bureau dienen correct ingelicht te worden of het gaat over een verlenging, een vervanging of een extra aanwerving.

3. Eindelijk beloofde de voorzitter werk te maken van ‘beleidsnota en meerjarenplan’.
   Roland Van Acker motiveerde nogmaals: “Dit is zeer belangrijk om alle voorstellen en beslissingen te kunnen kaderen of het nu gaat over personeel of investeringen. Tot op heden wordt er al te vaak van dag op dag gewerkt, met alle gevolgen van dien”.

4. Er wordt een speciale commissie opgericht om het reglement van het Buurtontmoetingscentrum Klein Rusland aan te passen aan de wensen van de bewoners.
   Een eerste overwinning van de PVDA+ fractie in dit dossier was reeds de heropening op 1 november. Maar toen had men nog geen hoor naar de door Riet en Roland voorgestelde aanpassingen van het reglement. Nu wil men eindelijk luisteren naar wat de inwoners zelf wensen.
   Even herinneren. In mei 2007 hield PVDA+ zelf een bevraging onder de bewoners van de wijk Klein Rusland omdat de voorzitter weigerde, alhoewel die bevraging in de Raad van 27 februari beslist werd. De bevraging door PVDA+ werd een groot succes. Er werden 220 formulieren verspreid in de bewoonde huizen van de wijk.
   121 bewoners namen deel aan de bevraging. Ze vroegen de heropening van hun buurtcentrum. Wat gebeurde op 1 november. Op basis van hun antwoorden maakte PVDA+ een aanpassing van de vroegere reglementering. Ook hier eindelijk respons.

5. De voorzitter moet het stellen met één bureau
   Op vraag van Riet zal de voorzitter afzien van een tweede bureau en zijn naamplaatje laten verwijderen op zijn tweede voorziene bureau.

6. De beslissing van 24 april om een zitkamer voor familie van palliatieve patiënten in te richten wordt eindelijk uitgevoerd. Nadat de PVDA+ dit terug op de agenda plaatse werden de meubels na een half jaar nietsdoen eindelijk besteld!

7. In de Kastanje en Home Bloemenbos waar er nu een algemeen rookverbod geldt wordt een gesprek aangeknoopt met de bedoeling niet-rokers en rokers terug te verzoenen. Daarnaast wordt er naar een oplossing gezocht voor de rokers:een aparte rookruimte binnen.
   Reeds op 27 februari vroeg Riet Verspreet op de Raad om het rookprobleem op te lossen. De voorzitter beloofde dit aan te pakken. Maar in de feiten liet hij de situatie verrotten tot een paar niet-rokers de inspectie hebben verwittigd. Riet had die mensen uitdrukkelijk gevraagd dit niet te doen, maar te wachten op onze interventie in de Raad. De inspectie besliste echter een volledig rookverbod in De Kastanje en in Home Bloemenbos. Waarop de omgeving van de voorzitter niet naliet ‘de doktoors van het Groenplein’ verdacht te maken als diegenen die er voor zorgden dat er inspectie kwam. Dit terwijl de PVDA+ op 26 oktober reeds indiende: “de krachtlijn moet er in bestaan dat we voor bepaalde oudere mensen één van hun genoegens niet willen afnemen maart dat het leefbaar moet zijn voor de niet-rokers”.
    

Ook voor 3 andere agendapunten kreeg de voorzitter niet zijn zin:

1. In plaats van goedkeuren van zéér duur personeelsfeest stemden we voor een bevraging van alle personeelsleden.
   Het voorstel van de voorzitter om in de business-seats van zijn geliefde club FC Lokeren een personeelsfeest te organiseren voor 20.000€ of 103€ per persoon werd door alle fracties, behalve die van de voorzitter(Open VLD) van de tafel geveegd. Wel werd er ingegaan om een bevraging te organiseren bij het personeel op basis van de door Riet Verspreet opgestelde vragen.

2. De vroeger door VLD en SP.a weggestemde geluidsinstallatie, om alles wat op de raad gezegd wordt op te nemen, werd nu wel goedgekeurd.
   Dit is een belangrijk resultaat omdat er zeer regelmatig discussies zijn over de notulen van de vergadering.

3. Er werd beslist om de woning in de Leegstraat, waaraan de werken reeds gestart werden, niet te renoveren maar te verkopen.
   Begin november dienden alle partijen, behalve die van de voorzitter (Open VLD), een klacht in omdat de voorzitter de renovatiewerken liet starten zonder dit op de Raad voor te leggen. Hij had daarenboven al een aannemer aangesteld voor de elektrische installatie, verlichting en verwarming toevallig zijn eigen broer..
   Ook hier moest de voorzitter in het zand bijten.

De PVDA schreef in de week voor de OCMW-raad deze open brief aan het personeel van het OCMW en de bezoekers van De Kastanje en Home Bloemenbos.

Ook in de geschreven pers kreeg deze OCMW raad heel wat aandacht: Het Laatste Nieuws en Het Volk wijdden er een artikel aan.